Bitte wählen Sie die gewünschte Sprache.
Die Schule Kreuzlingen verbindet klare strategische Führung mit einer operativen Umsetzung nahe am Schulalltag. So entstehen gemeinsame Leitplanken, verlässliche Zuständigkeiten und Handlungsspielraum für die Menschen, die täglich mit Kindern und Jugendlichen arbeiten.
Die Schulpflege mit Präsidium, Geschäftsleitung, Ressorts und Kommissionen verantwortet die strategische Ausrichtung der Schule Kreuzlingen. Sie entscheidet über Rahmenbedingungen, Ressourcen, Finanzen, Infrastruktur und Entwicklungsschwerpunkte.
Die Schulleitungen, Schulzentren, Tagesbetreuung, Fachstellen und Teams setzen die strategischen Vorgaben im Schulalltag um. Sie führen Mitarbeitende, organisieren Unterricht und Betreuung und entwickeln die Schule gemeinsam weiter.
Die Schule Kreuzlingen arbeitet mit Elementen der geführten Selbstorganisation. Die Führung gibt den Rahmen vor, die Teams bringen ihre Erfahrung aus dem Schulalltag ein und entwickeln tragfähige Lösungen.
Verantwortung wird nicht nur einer einzelnen Funktion zugeordnet, sondern auf mehrere Schultern verteilt.
Schulentwicklung entsteht dort, wo Menschen im Alltag mit Schülerinnen und Schülern arbeiten.
Unterrichtsteams, Fachpersonen und Schulleitungen nutzen Austausch, Feedback und gemeinsame Reflexion.
Strategische Führung, politische Verantwortung, Ressourcen, Finanzen und langfristige Entwicklung.
Abstimmung zwischen strategischer und operativer Ebene sowie Vorbereitung zentraler Entscheide.
Operative Führung der Schulzentren, Personalführung, Schulentwicklung und Organisation des Schulalltags.
Unterrichtsentwicklung, Zusammenarbeit, Förderung, Beratung und fachliche Unterstützung im Alltag.
Die Zusammenarbeit wird über wiederkehrende Austausch- und Planungsgefässe gesteuert. Dabei werden Vorhaben geplant, Erfahrungen ausgewertet und nächste Schritte festgelegt.
Weitere Informationen zu Schulpflege, Schulverwaltung, Schulzentren und Angeboten finden Sie in den jeweiligen Bereichen der Website.