Leitbild
Unser Leitbild beschreibt, wohin sich die Schule Kreuzlingen entwickeln will. Es gibt Orientierung für Schülerinnen und Schüler, Eltern, Mitarbeitende, Schulbehörde und Verwaltung.
Das Leitbild ist Teil unserer langfristigen Schulentwicklung. Es hält gemeinsame Werte, Ziele und Vorstellungen fest und zeigt auf, wie wir Schule gestalten wollen: verlässlich, offen, gemeinschaftlich und mit Blick nach vorne.
Wofür unser Leitbild steht
Wir wollen eine Schule sein, die sich in einem dynamischen Umfeld behauptet, Bewährtem Sorge trägt und neuen Entwicklungen offen begegnet. Dabei verstehen wir die kulturelle Vielfalt unserer Gesellschaft als Bereicherung.
Die zehn Bereiche unseres Leitbildes
Das Leitbild ist in zehn Bereiche gegliedert. Diese zeigen, was uns im Schulalltag, in der Zusammenarbeit und in der Weiterentwicklung unserer Schule wichtig ist.
Allgemeine Grundsätze Pädagogik Mitarbeitende Administration und Verwaltung Schulbehörde Interne Information und Kommunikation Öffentlichkeitsarbeit Infrastruktur Zusammenarbeit mit Dritten Finanzen und Planung
1. Allgemeine Grundsätze
Wir wollen eine Schule sein, die sich in ihrem dynamischen Umfeld behauptet und deren Schulqualität Vorbildcharakter hat.
Kulturelle Vielfalt verstehen wir als Bereicherung. Wir tragen Bewährtem Sorge und sind gleichzeitig offen für neue Entwicklungen. An unseren Schulen schaffen wir Rahmenbedingungen, damit Gemeinschaft gepflegt und gute Arbeit geleistet werden kann.
2. Pädagogik
An unseren Schulen ist eine ganzheitliche Bildung wichtig. Schülerinnen und Schüler erhalten Wissen vermittelt und werden in ihrer Entwicklung zu eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten unterstützt.
Wir verlangen Leistungen und unterstützen die Kinder und Jugendlichen dabei, den gestellten Anforderungen gerecht zu werden. Eltern betrachten wir als Beteiligte am Lernprozess und beziehen sie entsprechend ins Schulgeschehen ein.
3. Mitarbeitende
Unsere Mitarbeitenden sind fachkompetent, engagiert, aufgeschlossen und teamfähig. Sie handeln im Interesse der Gesamtschule und tragen mit ihrer Arbeit wesentlich zur Qualität unserer Schule bei.
Mitarbeitende sollen in ihrer anspruchsvollen Tätigkeit gefördert und unterstützt werden. Weiterbildung, Austausch und verbindliche Zielsetzungen sind wichtige Bestandteile davon.
4. Administration und Verwaltung
Die Schulverwaltung ist die administrative Drehscheibe unserer Schulorganisation.
Sie arbeitet professionell und orientiert sich an den Bedürfnissen der Schulzentren, der Schulbehörde und der Öffentlichkeit.
5. Schulbehörde
Die Schulbehörde versteht sich als strategisches Führungsorgan der Schule Kreuzlingen. Operative Aufgaben werden, soweit möglich, an Schulleitungen und Schulverwaltung delegiert.
Die Behörde pflegt einen kooperativen, offenen und nachhaltigen Führungsstil. Jedes Behördenmitglied bringt seine Kompetenzen zum Wohl der Gesamtschule ein.
6. Interne Information und Kommunikation
Eine gute interne Kommunikation ist eine wesentliche Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit.
Informationen werden strukturiert weitergegeben. Die Schulbehörde pflegt eine transparente Informationspolitik und steht zusätzlich für persönliche Gespräche zur Verfügung.
7. Öffentlichkeitsarbeit
Mit regelmässigen Informationen aus der Schule schaffen wir Vertrauen und fördern das Verständnis für die Anliegen der Schule.
Wir berichten über Höhepunkte aus dem Jahresablauf in den Schulzentren und informieren auch über schwierige Situationen. Ein einheitliches Erscheinungsbild stärkt die Identifikation mit der Schule Kreuzlingen.
8. Infrastruktur
Wir wollen unseren Schülerinnen und Schülern sowie unseren Mitarbeitenden eine zeitgemässe und zweckmässige Infrastruktur bereitstellen.
Gut unterhaltene Gebäude tragen zur Werterhaltung bei und schaffen eine angenehme Lern- und Arbeitsumgebung. Auch eine gute elektronische Vernetzung soll die Arbeit aller Beteiligten vereinfachen.
9. Zusammenarbeit mit Dritten
Die Schule Kreuzlingen setzt sich für einen offenen Informationsaustausch und eine konstruktive Zusammenarbeit mit Körperschaften und Organisationen der Stadt Kreuzlingen sowie der Nachbargemeinden ein.
Die Interessen der Schule werden in passenden Institutionen und Gremien vertreten.
10. Finanzen und Planung
Wir pflegen einen bewussten und sparsamen Umgang mit den finanziellen Mitteln.
Der Mitteleinsatz erfolgt gezielt und mit Blick auf eine bestmögliche Förderung der Qualität an unseren Schulen. Transparenz in der Mittelverwendung ist uns wichtig.
Ein Leitbild bleibt in Bewegung
Das Leitbild ist langfristig ausgerichtet. Gleichzeitig bleibt Schule in Bewegung. Deshalb kann und soll das Leitbild bei veränderten Rahmenbedingungen überprüft und weiterentwickelt werden.